北京云亭律師事務所成功舉辦第二期"為法務賦能"活動
來源:時間:2021-03-18 14:13熱度:0次
2021年3月13日,北京云亭律師事務所成功舉辦了第二期“為法務賦能”活動,本期主題為“法務如何利用外部資源?”。
本期活動線上線下同步進行,全國各地共法務人員參會600余人次。本次活動特邀20位嘉賓現場參會,涵蓋了公司董事長、企業法總、法務經理、法務主管、法務專員等法務管理垂直體系人員。
本次活動中,云亭律所創始合伙人張穎律師、李舒律師以及高級顧問/合伙人金明軒和申友福和現場法務同行進行了話題的分享,并與參會嘉賓就從法務的工作定位和執業成長,選擇最合適企業的外部律師,律師與法務工作機制上的分工協作,以及法務的執業困惑等方面進行了互動討論。
識別二維碼,收聽直播回放
此外,云亭律所高級顧問/合伙人申友福進行了“云常法”(Legal Counsel of Yun-T)服務產品的介紹,該產品是云亭律所在結合以往客戶的服務經驗、律所及合伙人的優勢等情況下,專門為成長型的企業推出的服務產品,除常規的法律、合規、內控顧問服務以外,還包括法律陪同談判、企業家刑事顧問、法律危機公關及法律資源互通等增值服務。企業與“云常法”在一起,就相當于擁有了“云亭法務部”“云亭風險控制部”“云亭合規管理部”,也擁有了整個云亭律師事務所的資源和更多互利共贏的戰略合作伙伴。同時,云亭律所也會在“多”(精英人才多、實戰經驗多、內外部資源多)、“快”( 快速反應、高執行力)、“好”( 紅圈級服務質量,高效能)、?。ㄆ髽I省心、省力、省成本)的優勢下,為企業家們建立的商業帝國“守夜”,保障企業的合法合規成長,提高企業市場競爭力,最終實現企業與律所的互利共贏戰略。
附:“云常法”具體服務內容介紹:
一、“云常法”的基礎產品
(一)法律咨詢及審核
1、日常咨詢:為企業生產經營等各類法律事務咨詢提供法律意見或建議等;
2、勞動用工:招聘與配置、培訓與開發、勞動關系管理等人資六大模塊法律咨詢,員工手冊、用工制度審查及指導,勞資糾紛咨詢等;
3、合同審核:合同起草與審核,標準合同(合同模板)制作,合同全流程管理制度指導等;
4、股權治理:公司章程起草與審核,股權合作合同起草與談判,股權控制與架構設計咨詢,公司股東糾紛咨詢等;
5、見證業務:三會召集召開審核見證、企業經營會議律師見證,代為寄送或者接收法律文件等;
6、知識產權咨詢:著作權及品牌保護、商標專利版權保護咨詢,知識產權侵權糾紛咨詢等;
7、糾紛咨詢:企業各類糾紛、訴訟、仲裁、保全、執行(包括但不限于強制執行公證、不良資產轉讓、應收賬款清收安排)等咨詢;
(二)合規管理監控指導
8、合規業務管理:業務合規評估分析,合規管理體系調研及診斷指導,合規手冊咨詢及審核等;
9、企業刑事合規:企業刑事合規文化建設指導,警示教育案例培訓等;
10、外部合規關注:對企業所在行業及協會監管制度、主管部門文件等進行合規解讀,提供合規資訊等;
11、年度風控評估:根據企業的訴訟、仲裁、咨詢、內控、合規等常年法律顧問服務情況,完成企業年度風控評估報告等;
(三)內控風險防范指導
12、管理制度指導:對企業各類管理規章制度梳理指導,制度審核等;
13、業務流程咨詢:對企業業務(SOP)手冊、流程指引進行風險評估等;
14、印章管理指導:印章管理制度審核,用印流程業務梳理指導等;
15、商密保護咨詢:商密管理制度審核,商密風險梳理指導及保護咨詢等;
16、風險識別咨詢:為企業日常經營、投融資等活動風險事項識別提供咨詢及建議,并進行風險預警提示等;
17、應急處置咨詢:為企業風險事件、突發事件、重大事件提供法律意見或建議等。
二、“云常法”的增值產品
1、法律陪同談判:參與企業商業談判、內外部糾紛化解談判、員工優化/解聘談判等;
2、企業家刑事顧問:為企業提供企業家、職業經理人、高管等刑事顧問咨詢等;
3、法務體系管理指導:為企業搭建適合商業和戰略規劃的法務體系、法務管理架構設計、進行法務人員培訓等;
4、內控系統搭建:為企業進行內控風險診斷測評,參與內控系統搭建,以及企業風險防火墻設置等;
5、合規管理建設:為企業進行合規審查,合同體系搭建,合規培訓,提供公檢法或監獄警示教育基地資源等;
6、法律危機公關:參與企業危機公關,公關文稿法律診斷審核,出具律師函等;
7、投資并購資源推薦:企業股權投資、資產并購、合并分立、重大交易等前期咨詢,“募投管退”等上下游、基金、項目資源推薦等;
8、企業融資渠道開拓:企業股權融資、債權融資、融資租賃、商業保理等前期咨詢,提供第三方中介、財務顧問等資源,為企業開拓融資渠道;
9、特殊事項單線匯報:通過“云常法”日常實務工作,了解到企業存在管理薄弱、重大合規風險等事項時,不定期向企業法總、企業高層等匯報;
10、法務人才推薦資源:為企業推薦優秀法律人才資源,協助企業法務招聘面試等;
11、家事普法宣講活動:為企業員工提供增值福利,提供家事糾紛培訓宣講等。